Havacılık sektörü, son yıllarda artan yolcu talepleri ile birlikte hızla büyümekte ve bu büyüme, en önemli kaynak olan pilot ihtiyacını da beraberinde getirmektedir. Türkiye'nin önde gelen havayolu şirketlerinden biri olan AJet, bu ihtiyacı karşılamak üzere sorumlu kaptan ve II. pilot alımı için başvuruları açtığını duyurdu. Havacılık kariyerine adım atmak isteyen adaylar için büyük bir fırsat sunan AJet, alanında deneyimli profesyonelleri kadrosuna katmayı hedefliyor.

AJet’in Pilot Alım Süreci Nasıl İşliyor?

AJet, pilot alım sürecini titizlikle yürütmekte ve adayların yeteneklerini, deneyimlerini ve motivasyonlarını değerlendirerek en uygun adayları belirlemektedir. Başvuru süreci, AJet’in resmi web sitesi üzerinden başlatılmakta olup, adayların öncelikle gerekli belgeleri hazırlaması gerekmektedir. Aşağıda AJet’in pilot alımına dair adım adım süreç açıklanmaktadır:

• Başvuru Belgelerinin Hazırlanması: Adayların, geçerli bir özel pilot lisansı (PPL) veya ticari pilot lisansı (CPL) ile birlikte, sağlık raporu, uçuş saatleri belgesi ve özgeçmiş gibi belgeleri hazırlamaları gerekmektedir.
• Online Başvuru: Adaylar, AJet’in resmi web sitesine giderek “Kariyer” bölümünden başvuru formunu doldurmalıdır. Formda, adayın kişisel bilgileri ve uçuş deneyimlerine dair detaylar yer alacaktır.
• Ön Eleme Süreci: Online başvurular tamamlandıktan sonra, AJet insan kaynakları departmanı, başvuruları değerlendirerek ön eleme yapacaktır. Başvurusu uygun bulunan adaylar, mülakat için davet edilecektir.
• Mülakat ve Değerlendirme: Seçilen adaylar, AJet’in deneyimli pilotları ve insan kaynakları uzmanları ile birebir murakaba gerçekleştireceklerdir. Bu aşamada, teknik bilgi, iletişim becerileri ve takım çalışmasına yatkınlık gibi unsurlar değerlendirilecektir.
• Eğitim Süreci: Mülakatları başarıyla geçen adaylar, AJet akademisi tarafından düzenlenen eğitim programlarına katılacaklardır. Burada, AJet’in uçuş operasyonları, şirket politikaları ve güvenlik prosedürleri hakkında kapsamlı eğitim alacaklardır.

Neden AJet’te Pilot Olmalısınız?

AJet, sunduğu çalışma ortamı ve kariyer gelişim fırsatları ile dikkat çekmektedir. Şirket, çalışanlarının sürekli eğitim almasını teşvik etmekte ve profesyonel gelişimlerini desteklemektedir. AJet’in sunduğu avantajlar arasında şu unsurlar bulunmaktadır:

• Rekabetçi Maaş ve Sosyal Haklar: AJet, sektör ortalamasında rekabetçi maaşlar sunmakta ve pilotlarının sosyal haklarını koruma altına almaktadır.
• Çalışan Eğitim Programları: AJet, pilotlarının mesleki gelişimlerini desteklemek adına düzenli olarak eğitim programları ve seminerler organize etmektedir.
• Takım Ruhu: AJet’te çalışma ortamı, ekip çalışmasına dayalı bir yapıda olup, pilotlar arasında güçlü bir işbirliği ve dayanışma bulunmaktadır.
• Dolgun Uçuş Saatleri Deneyimi: AJet, uçuş operasyonları açısından oldukça aktif bir havayolu şirketidir. Bu, pilotlar için dolgun uçuş saatleri ve tecrübe kazanma fırsatları doğuracaktır.

AJet, havacılık sektöründe kariyer yapmak isteyen tüm adayları bu fırsatı değerlendirmeye davet ediyor. Pilot alım koşulları hakkında ayrıntılı bilgiye AJet’in resmi web sitesi üzerinden ulaşabilir ve başvurunuzu hemen yapabilirsiniz. Unutmayın, fırsatlar sınırlıdır!

Uçuş kariyerinize AJet ile başlayarak, havacılık dünyasına adım atmak ve profesyonel pilot olma yolunda ilerlemek için bu fırsatı kaçırmayın. AJet, uçuş kariyerinizi inşa etmeniz için sizi bekliyor!